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Le respect de l’homme et de l’environnement

Les Transports Rabouin mettent un point d’honneur à travailler en toute transparence. Pour cela, au-delà d’être conformes à la réglementation en vigueur, ils œuvrent en permanence au respect de l’homme et de l’environnement avec des engagements qui leur sont spécifiques.

L’humain et l’environnement au cœur de la stratégie

La société se développe autour de ses activités construites dans le respect de l’humain et de l’environnement et entend être une entreprise responsable pour ses clients, ses partenaires, son équipe et pour la planète.

Respecter l’humain

Les Transports Rabouin sont investis dans une démarche d’engagement solidaire et appliquent des principes éthiques.

La société favorise la promotion en interne dans le but de préserver le bien-être de ses salariés, leurs compétences et savoir-faire qui font la richesse des Transports Rabouin. L’entreprise lutte contre la précarité de l’emploi en assurant une situation stable à ses salariés (plus de 90% de ses salariés sont employés en contrat à durée indéterminé, 0.5% de l’effectif total est en intérim).

Les Transports Rabouin accordent une attention toute particulière à la qualité des relations internes. De cet engagement, il découle une politique de recrutement active et un turn-over exceptionnellement bas : 45% des conducteurs ont plus de 10 ans d’ancienneté.


L’entreprise s’engage à assurer une sécurité sans faille pour l’ensemble de son équipe. La société cherche continuellement à améliorer les conditions de travail de l’ensemble de ses salariés en se penchant sur toutes les spécificités liées à chaque métier exercé. Cette recherche d’amélioration est au cœur de la politique des ressources humaines des Transports Rabouin. Le responsable QHSE (Qualité Hygiène Sécurité et Environnement) œuvre pour analyser et prévenir chaque risque ou gêne que les conducteurs, le service client et administratif et l’équipe mécanique peuvent être amenés à rencontrer.

Les Transports Rabouin luttent contre le travail dissimulé et se montrent assidus pour le paiement des cotisations et contribution sociale. Les relations établies sans ambiguïté sont le gage d’une qualité irréprochable en faveur du respect de l’homme.

 

Respecter notre planète

Les Transports Rabouin font du développement durable une priorité et l’un des fondamentaux de sa stratégie de développement.

Que ce soit par la sensibilisation des conducteurs lors de formations dédiées à une conduite « responsable et verte », le choix de motorisation faiblement émettrice d’oxydes d’azote et de particules avec la technologie diesel Blue Tec® sur les moteurs Euro 5, EEV et Euro 6, l’utilisation d’une informatique embarquée contribuant à une économie de carburant…, les Transports Rabouin s’engagent et œuvrent en faveur du développement durable et du respect de l’environnement.

Afin de concrétiser son engagement en faveur de l’environnement, les Transports Rabouin ont signé le 9 juillet 2013 une charte d’engagement volontaire de réduction des émissions de CO2.

Cette charte est appliquée via des formations à l’attention des conducteurs pour une conduite rationnelle induisant une diminution de la consommation des produits pétroliers, l’organisation du travail et le développement des caractéristiques environnementales des véhicules de transport. Depuis maintenant plus d’un an, la société met tous en œuvre pour réduire ses émissions polluantes.

Qu’est-ce que la charte d’engagement volontaire de réduction des émissions de CO2?

Le Ministère de l’Ecologie, du Développement Durable et de l’Energie (MEDDE) et l’Agence de l’Environnement et de la Maitrise de l’Energie (ADEME), en concertation avec les organisations professionnelles, ont élaboré ≪ la charte d’engagements volontaires de réduction des émissions de CO2 ≫ nommée Objectif CO2.

Lancée officiellement en décembre 2008, la charte s’inscrit dans une démarche globale de lutte contre le changement climatique et plus précisément de réduction des émissions de CO2 (principal gaz à effet de serre). Cette démarche permet à ces entreprises de s'engager dans un plan d'actions concrètes et personnalisées en vue de diminuer leur consommation de carburant et par voie de conséquence leurs émissions de CO2. Les entreprises signataires de la charte s’engagent donc à réduire leurs émissions de CO2par la mise en œuvre d’au moins une action sur chacun des quatre axes définis par la charte, à savoir : le véhicule, le carburant, le conducteur, l’organisation des flux de transport.

 

 
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